市企协与市人力资源和社会保障局、市总工会三方密切配合，大力开展劳动关系三方协调机制建设，旨在实现劳资双方互利共赢，实现长远发展，促进企业和谐和社会稳定。市企协始终坚持以雇主工作为立会之本，坚持以人为本，依法构建，共建共享，改革创新，把推进三方协调机制建设、创建劳动关系和谐企业、深入推动工资集体协商工作作为重要工作来抓。
以推动企业工资集体协商工作为抓手，通过召开现场推进会、签约会、经验交流会等形式，促进企业深入开展此项工作。建立工资集体协商质量评价机制，完成工资集体协商的内容、程序和履约的规范化建设，全面提升协商质量。
开展劳动关系和谐企业创建活动。表彰市级和谐企业的同时，向省和国家推荐。有力推动了全市和谐企业的建设和发展。
开展企业经营者培训工作，举办劳动法规政策辅导班，相关法律解读会等，以案说法，提高企业经营管理者和工会干部的法律意识。
我会始终坚持以雇主工作为“立会之本”，积极贯彻落实《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》以及市委、市政府《关于构建和谐劳动关系实施意见》精神，与市人力资源和社会保障局、市总工会三方密切配合，共同推进三方协调机制建设，努力实现劳资双方互利共赢，实现长远发展，促进企业和谐和社会稳定。截止目前，全市建立工资集体协商制度企业已达到12963家，建制率94.5%，覆盖职工94万人。有5家会员单位被评为“全国模范劳动关系和谐企业”，有134家会员单位被评为“河北省3A级劳动关系和谐企业”。
